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【12bet手机】华贵车间新员工培训顺利完成

发布日期:2015-03-14 08:48

       部经理夏龙涛,车间主任咸为正与王超的带领下,为大家专门讲授与演示了在生产过程中的方法和技巧,全面讲解了门窗制作过程中的常见问题的成因,并分析和讲授解决方法。
    培训的内容主要有:
     一、工作现场:所有物料码放整齐有序;物料摆放在工作区域,减少不必要的时间浪费;每天下午下班之前将自己使用的工具归放到指定位置,然后清理清扫自己的卫生区域,做好第二天的工作的前期准备,养成良好的工作习惯;
     二、设备保养:车间的每一台设备都是公司赖以生存的工具,我们要像对待自己的家人一样,每天进行保养和维护;
     三、生产过程:在咸为正的带领下,从领料直到成品入库,带领熟悉每一步的操作流程,并严格按照技术要求加工生产,对容易出现质量问题的工序,讲解预防措施,提出下道工序是上道工序的检验员,互相配合检查,保证产品的正确率和合格率;
     四、成本控制:严格按照生产计划单生产,做到账物相符;
 五、安全生产:熟知设备工作原理,严格按照操作规程操作,在工作之前先对设备进行自检,保证设备的安全运行,加强安全意识的重要性。
     培训期间,大家的学习热情很高,一边认真记录,一边还不时的提出问题,两位车间主任当场予以解答,并例举实践过程中的实际例子进行分析。在实际操作中每一道工序都一丝不苟的完成,一遍又一遍的做好手里的工作力争做到最好,不拖公司后腿。
    培训过后,相关领导听取了参训人员对此次培训的反馈意见,大家都认为除了每天按照要求完成工作外,能够有机会得到外部在专业技术方面的信息,对于技能型的员工来说是非常有必要,希望以后还能够有机会学到这样的与自己工作密切相关的知识。
   培训是公司培养人才和重视人力资源保值升值的有效途径之一,公司注重满足员工自身技能提升的要求,在今后的工作中会不断的为员工提供不同途径的学习机会。



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